4/12、13に前期1回目の1号現任教育を実施しました。

今回は年度初めの現任ということで、社長からの新年度の訓示から始まり、講義の前には今月入社したばかりの新入社員の自己紹介が行われました。

講義では社会人・警備員として法令遵守や基礎力の重要性を再確認し、最後は「基本動作」で締め、全社員が新たな目標に向かい新年度をスタートさせました。

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4月1日に本社3階研修室において、当社初となる入社式を執り行いました !

新卒者2名が出席し、緊張した面持ちながらも役員に温かく見守られ入社式が始まりました。社長の挨拶では「当社がお二人の社会人生活スタートとなることの責任を受け止め、管理者一同全力でフォローします。社会人としてそしてカッコいい男として成長しましょう！」とエールを送りました。新入社員宣誓では新たに社会人となった喜びと仕事に対する決意を聞くことが出来ました。

また同日には新卒以外の新入社員も4名入社し、計6名で警備員になる為の研修をスタートさせました。皆さんの今後の活躍を期待します。 一緒にがんばりましょう ！

4月1日より弘前大学病院の構内駐車場関連業務をタイムズサービス様より委託され当社での業務を開始しました。警備のノウハウを活用し、これまで以上に迅速・丁寧な対応を心掛け、真心を込めたサービスを提供したいと思っております。これからどうぞよろしくお願いたします。

当社は社会貢献活動の一環として「プルタブ・エコキャップ・使用済切手」を集める活動を続けており、今回もまた弘前市社会福祉協議会へ寄付をさせていただきました。

これからも地域の社会福祉に貢献できるよう末永く活動を続けてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2月15日、弘前市・弘前商工会議所主催の「平成30年度永年勤続優良従業員表彰」がフォルトーナに於いて開催されました。

当社からは15年勤続2名、10年勤続7名の計9名が表彰されました。

表彰された皆様、誠におめでとうございます。これからもよろしくお願いいたします。

 

1/25、26日に後期2回目の1号現任教育を実施しました。

今回は「警備員の資質の向上」「緊急時の通報要領」の教育の他「働き方改革」についての講義を実施しました。

 

　

山口社長が日本ユニセフ協会への支援活動を10年間続けてきたことで感謝状を頂きました！

 

 

 

12月7日(金)に2号(雑踏・交通誘導警備)現任教育を実施しました。

今回は「基本動作」や「誘導棒」の実技訓練の他、イベント警備について重点的に講義を行いました。年末年始はイベントが多くなりますが、主催者に満足していただける警備を提供する為の心構えを参加者全員共有することができました。

 

　

 

 

 

 

　

 

 

12月2日、「短命県返上」をテーマとした県医学会県民公開講座が青森市で開催されました。

シンポジウムの中で山口社長が「津軽警備保障の健康づくりへの取り組み」と題して発表を行いました。当日の様子や当社の取り組み内容が「陸奥新報」に掲載されましたので紹介いたします。

・平成30年12月3日付　「陸奥新報」記事